免费注册
登录
会员
帮助
新衡水
»
人在衡水
» 网站新改版,欢迎大家提出意见
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
34
1
2
3
4
››
发新话题
发布投票
发布商品
发布悬赏
发布活动
发布辩论
发布视频
打印
网站新改版,欢迎大家提出意见
本主题由 feilongsky 于 2008-9-25 17:03 移动
feilongsky
管理员
个人空间
发短消息
加为好友
当前在线
1楼
大
中
小
发表于 2008-8-28 12:04
只看该作者
网站新改版,欢迎大家提出意见
我觉得论坛还是专注于几个方面好,不再象以前那样全面铺开,那样效果反而不好,
摄影、电脑是论坛的主要两块,经过这段时间大家的热心参与,摄影版的主题很丰富,我尝试着分了一下分类,
是否应该分类,分类是否科学,还要听听大家的意思,能否经过访客和时间的验证。
还有文学版,希望朋友们多多支持。
有什么提议和意见欢迎大家跟帖提出来。
只要大家玩的高兴,就是我的快乐!
帖子
263
积分
2615
威望
1811
金钱
348
贡献
448
魅力
548
性别
男
注册时间
2006-1-19
查看详细资料
TOP
yanyan
上尉
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
2楼
大
中
小
发表于 2008-8-28 12:04
只看该作者
说实话,不怎么样,不过你就是乱改,俺也得来啊!
帖子
97
积分
441
威望
171
金钱
231
贡献
171
魅力
231
注册时间
2007-10-19
查看详细资料
TOP
feilongsky
管理员
个人空间
发短消息
加为好友
当前在线
3楼
大
中
小
发表于 2008-8-28 12:05
只看该作者
只要大家玩的高兴,就是我的快乐!
帖子
263
积分
2615
威望
1811
金钱
348
贡献
448
魅力
548
性别
男
注册时间
2006-1-19
查看详细资料
TOP
手拿菜刀向你笑
中尉
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
4楼
大
中
小
发表于 2008-8-28 12:11
只看该作者
好玩就行!
帖子
82
积分
270
威望
94
金钱
94
贡献
94
魅力
94
注册时间
2008-4-11
查看详细资料
TOP
蓝色星球
中尉
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
5楼
大
中
小
发表于 2008-8-28 13:33
只看该作者
引用:
原帖由
手拿菜刀向你笑
于 2008-8-28 12:11 发表
好玩就行!
帖子
112
积分
364
威望
126
金钱
126
贡献
126
魅力
126
注册时间
2008-6-25
查看详细资料
TOP
幸福星君
中尉
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
6楼
大
中
小
发表于 2008-8-28 13:52
只看该作者
我来看衡水规划图,才知道并到水版了。
帖子
86
积分
274
威望
93
金钱
163
贡献
93
魅力
163
注册时间
2008-6-20
查看详细资料
TOP
路边看客
版主
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
7楼
大
中
小
发表于 2008-8-28 18:27
只看该作者
太乱了!把摄影分成了几块,浏览图片很不方便,毕竟这里不是专业摄影网站。另外摄影版块里还有聊养狗的卖狗粮的,有些不伦不类!
帖子
771
积分
4073
威望
1638
金钱
1588
贡献
1588
魅力
1588
注册时间
2007-12-27
查看详细资料
TOP
游客
60.9.141.x
未注册
8楼
大
中
小
发表于 2008-8-28 20:20
的确,太细了不好,得不停的回到主页,再点一个分版再进去,点来点去,不方便,而且发东西都得先找找往哪里发好。
TOP
feilongsky
管理员
个人空间
发短消息
加为好友
当前在线
9楼
大
中
小
发表于 2008-8-28 20:34
只看该作者
各位朋友说的很有道理,那大家说怎么分好呢?现在我也很没主意的。
又要给人一种不杂乱的感觉,又要方便大家的浏览和发帖。
只要大家玩的高兴,就是我的快乐!
帖子
263
积分
2615
威望
1811
金钱
348
贡献
448
魅力
548
性别
男
注册时间
2006-1-19
查看详细资料
TOP
Only_you
士兵
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
10楼
大
中
小
发表于 2008-8-28 20:39
只看该作者
就分四个版,摄影、文学、电脑、杂谈(灌水)!
帖子
5
积分
17
威望
6
金钱
6
贡献
6
魅力
6
注册时间
2008-8-23
查看详细资料
TOP
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
34
1
2
3
4
››
控制面板首页
编辑个人资料
积分记录
公众用户组
个人空间管理
基本概况
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队